Ce que nous soutenons
Tout ce dont vos administrateurs de régime ont besoin pour réussir.
Un accompagnement personnalisé pour que votre équipe reste confiante et conforme aux réglementations – toute l'année.
Conseils et formation en matière d'administration
Des conseils sur la gestion des régimes d'assurances et d'épargne afin que votre équipe sache quoi faire et à quel moment.
Extension de votre équipe RH
Un service et une assistance continus qui travaillent en collaboration avec votre équipe interne — et non en marge de celle-ci.
Assistance en matière de conformité et de documentation
Un accompagnement en matière de processus et de documentation liés à la conformité, pour que rien ne passe entre les mailles du filet.
Coordination des fournisseurs et résolution des problèmes
Nous gérons les relations avec les opérateurs et les fournisseurs afin que votre équipe n'ait pas à courir après les réponses.
Modifications du plan et communication
Communiquer clairement et en temps utile aux salariés les mises à jour apportées par la compagnie d'assurance ainsi que les modifications apportées aux contrats.
Meilleures pratiques en matière de confidentialité et de données
Conseils sur la gestion des informations sensibles des employés avec soin, discrétion et conformité.
Mises à jour régulières et communication claire
Nous fournissons des mises à jour sur les changements de régime, les processus et les exigences afin que les administrateurs ne soient pas pris au dépourvu.
Comment ça marche
Une structure claire. Un soutien constant. Aucune surprise.
Formation pour les administrateurs de régime
Nous formons et accompagnons vos administrateurs internes afin qu'ils comprennent leurs responsabilités et évitent les erreurs courantes.
Accès permanent aux réponses d'experts
En cas de questions, vous n'aurez pas à deviner. Notre équipe est là pour clarifier les règles, les délais et les prochaines étapes.
Guide de conformité
Nous vous aidons à comprendre et à respecter la réglementation applicable en matière d'emploi et d'avantages sociaux, réduisant ainsi le risque de non-conformité.
Amélioration de la confidentialité et de la protection des données
Nous proposons des recommandations sur les meilleures pratiques en matière de gestion des informations sensibles des employés et contribuons à réduire les risques liés aux erreurs évitables.
Pourquoi c'est important
Une administration efficace protège tout le monde.
Nous donnons à vos administrateurs internes les moyens de réussir, afin qu'ils comprennent leurs responsabilités et évitent les erreurs les plus fréquentes. Cela inclut des points réguliers, des listes de contrôle et un soutien continu en cas de besoin. La gestion des avantages sociaux ne se résume pas à des formulaires ; il s’agit d’accompagner vos employés lors de moments importants de leur vie. Nous vous fournissons des instructions claires pour garantir le bon fonctionnement des avantages sociaux.
Nous agissons comme un prolongement de votre équipe — en vous fournissant des conseils, en répondant à vos questions et en contribuant au bon déroulement de vos programmes tout au long de l'année.
Protège la vie privée des employés
Le traitement des informations relatives aux avantages sociaux exige soin et discrétion. Nous gérons les données sensibles des employés avec rigueur, contribuant ainsi à protéger leur vie privée et à limiter les risques d'erreurs ou de violations de données.
Réduit les erreurs et la responsabilité
Les erreurs administratives peuvent s'avérer coûteuses. Notre équipe expérimentée vous aide à limiter les risques liés aux erreurs d'inscription, aux échéances non respectées ou à une mauvaise gestion des régimes.
Vous assure la conformité
Nous vous aidons à garantir que l'administration de votre régime respecte les règles applicables en matière d'emploi et d'avantages sociaux, réduisant ainsi les risques et aidant votre organisation à rester conforme à l'évolution des exigences.
Ce que nous soutenons
Tout ce dont vos administrateurs de régime ont besoin pour réussir.
Un accompagnement personnalisé pour que votre équipe reste confiante et conforme aux réglementations – toute l'année.
01
Communication simple et efficace avec les employés
Des explications claires et concises qui aident les employés à comprendre leur couverture ou leur plan d'épargne et à l'utiliser en toute confiance.
02
Plans utiles pour les couvertures
Des avantages adaptés à votre organisation et à vos employés, sans complexité inutile.
03
Soutien quotidien sur lequel vous pouvez compter
Nous réagissons rapidement, assurons le suivi et prenons en charge les problèmes, surtout lorsqu'ils sont sensibles.
04
Aide dans les moments difficiles
Les avantages sociaux sont là pour soutenir les employés dans les moments les plus difficiles. Nous accompagnons les équipes RH et les participants aux régimes lorsqu'ils en ont le plus besoin.
05
Administration et conformité cohérentes
Les détails comptent. Nous faisons les choses correctement et de manière constante — vous n'avez donc pas à vous inquiéter.
Nos services
Un support administratif qui réduit les frictions.
Nous aidons les employeurs à gérer les aspects opérationnels et administratifs de leurs programmes d'avantages sociaux et d'épargne avec clarté et structure.
Nous soutenons la gestion des prestations de deux manières :
⟶ Conseils et formation - Accompagnement des conseillers et formation pour l'administration des régimes, un service à valeur ajoutée.
⟶ Administration externalisée - Administration à la carte incluant ajouts, mises à jour, réconciliation et terminaisons.
Questions fréquentes
FAQ sur les avantages sociaux collectifs
Tout ce que vous devez savoir sur la collaboration avec une société de conseil en avantages sociaux.