Pourquoi Leslie Consulting Group
Des conseils en avantages sociaux, en toute confiance.
Trop souvent, les employeurs se retrouvent à gérer des programmes complexes sans direction claire. Nous apportons structure, clarté et sérénité à chaque décision, forts de plusieurs décennies d'expérience et d'une équipe véritablement impliquée.
Notre engagement
« Nous avons à cœur la santé et le bien-être de vos employés. Nous vous facilitons la tâche pour que vous puissiez en faire autant. »
Soutenir les gens.
Renforcer les organisations.
Nous aidons les employeurs à mettre en place des programmes d'avantages sociaux compétitifs et des environnements de travail plus sains depuis 1992.
Fondé en 1992, le Groupe Leslie Consulting est devenu l'un des plus importants cabinets de conseil indépendants au Canada. Avec des bureaux à Toronto, Montréal et Calgary, nous accompagnons les organisations à l'échelle locale, nationale et internationale. Notre rayonnement et notre expertise nous permettent de servir les employeurs où qu'ils soient dans le monde.
Pour les employeurs disposant d'équipes à distance, d'activités internationales ou d'effectifs diversifiés, nous mettons à leur disposition les relations et l'expertise nécessaires pour accompagner leurs employés, où qu'ils soient. Nous croyons en l'importance d'un équilibre sain entre vie familiale et vie professionnelle, et nous aidons les organisations à offrir des avantages sociaux pertinents, bien conçus, clairement communiqués et durables.
Nos valeurs.
01
Nous sommes axés sur les solutions.
Grâce à une vision audacieuse et une planification rigoureuse, nous élaborons des plans pertinents pour nos clients et leurs équipes. Nous vous accompagnons avec bienveillance et empathie, en nous adaptant à votre situation.
02
Nous travaillons dur pour vous faciliter la tâche.
Nous nous efforçons d'être percutants, pertinents et concis. La complexité simplifiée — pour les équipes RH, les dirigeants et les employés.
03
Nous cultivons des partenariats durables.
Avec nos clients, nos partenaires industriels et entre nous, nous partageons notre expertise et nos expériences pour évoluer, croître et nous adapter au changement.
04
Nous le faisons bien et de manière constante.
Cela signifie être rigoureux, proactif, attentif et intègre. Nous nous concentrons sur le présent tout en créant de la valeur à long terme.
Notre approche
Des directives claires. Des partenariats durables. Des résultats sur lesquels vous pouvez compter.
Les avantages sociaux peuvent être complexes, chronophages et parfois décourageants. Notre rôle est de simplifier le processus, de vous accompagner avec bienveillance et de vous proposer des solutions fiables, afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : vos collaborateurs et votre entreprise.
Nous sommes convaincus que des relations solides sont la clé de la réussite. C'est pourquoi nous investissons dans des partenariats fondés sur l'écoute, la transparence et le suivi. Notre objectif demeure inchangé : un service d'excellence qui simplifie la compréhension et l'utilisation des avantages sociaux.
Partenaire de confiance pour les organisations en croissance
Que vous développiez une start-up ou gériez un effectif national, nos programmes évoluent avec vous.
Des outils modernes avec une approche humaine
Nous utilisons les meilleures technologies disponibles pour gérer efficacement les plans, sans perdre le contact humain qui caractérise notre service.
Des instructions claires et directes
Pas de jargon. Pas de surprises. Nous expliquons chaque décision en termes simples pour que vous puissiez avancer en toute confiance.
Un soutien continu au-delà de la mise en vigueur
Nous ne disparaissons pas après le lancement. Nous sommes là toute l'année — pour vos questions, vos renouvellements et les moments qui comptent le plus.
Pourquoi nous sommes différents
Outils modernes. Approche humaine.
Nous avons à cœur le bien-être des familles et la résilience des environnements de travail. Tout ce que nous faisons vise à aider les organisations à offrir des avantages sociaux qui comptent vraiment : clairement communiqués, bien conçus et durables.
Nous sommes axés sur les solutions, pragmatiques et réfléchis dans la conception et la gestion de nos programmes d'avantages sociaux. Notre objectif reste inchangé : offrir un service d'excellence adapté aux besoins de chacun.
Notre équipe
Les personnes à l'origine du travail.
Dirigeants et conseillers : brèves biographies. Photos et profils à venir.
Sarah Johnson
Directeur de la stratégie
David Lee
Chef des opérations
Emily Roberts
Consultant en affaires senior